KONTAKTDATEN

Bei Fragen zu den Themen Recruiting und Personalmarketing können Sie sich gerne an die untenstehenden Mitarbeiterinnen wenden. Um einen Überblick über die jeweiligen Zuständigkeiten zu erhalten, werfen Sie bitte einen Blick auf die angegebenen Aufgabenbereiche.

Bitte richten Sie Ihre Fragen und Anregungen via E-Mail an recruiting@rewe-group.at. Ihr Anliegen wird von dieser zentralen Stelle an die jeweilige Ansprechperson weitergeleitet und umgehend beantwortet.

Ihre Bewerbung richten Sie jedoch bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal an uns, da nur diese Bewerbungen bearbeitet und in den Bewerbungsprozess aufgenommen werden können.


Allesch





Agatha Allesch
  • Bewerbermanagement






Chwatal



Jasmin Chwatal, BA

  • Kontakt zu Personaldienstleitern/Personalberatern
  • Vertragsgestaltung und Testung von HR-Tools
  • Weiterentwicklung und Betreuung der bestehenden und Implementierung neuer Infrastruktur





Lisa E



Lisa Edlinger, MA

  • Bewerbermanagement für IT-Positionen
  • Organisation IT-Messen






5371422



Mirjana Gavric, BA

  • Bewerbermanagement
  • Betreuung von Projekten mit Schwerpunkt "Disability"
  • Betreuung Studentenpool





Ghadarjani



Jasmin Ghadarjani, MA

  • Bewerbermanagement
  • Messeorganisation
  • Kooperationen mit Bildungseinrichtungen und sonstigen Institutionen
  • Beantwortung von Praktikumsanfragen
  • Unterstützung wissenschaftlicher Arbeiten



Kalchbrenner



Jasmin Kalchbrenner, MA

  • Employer Branding und Personalmarketing
  • Planung und Umsetzung von Multichannel-Kampagnen
  • Betreuung und Weiterentwicklung der erforderlichen technischen Tools





Woehrleitner


Barbara Wöhrleitner

  • Bewerbermanagement
  • Betreuung von Projekten mit Schwerpunkt „Beruf und Familie“








Sollten Sie sich nicht sicher sein, wer Ihnen bei Ihrer Anfrage behilflich sein kann, zögern Sie bitte trotzdem nicht sich bei uns zu melden. – Gerne leiten wir Ihre Anfrage an die zuständige Person weiter.