Junge, engagierte Menschen, die einen optimalen Start ins Berufsleben hinlegen wollen, sollten sich beeilen. 800 neue Lehrlinge nimmt REWE International AG, Österreichs Marktführer im Lebensmittel- und Drogeriefachhandel, im Herbst auf – und die Bewerbungsfrist endet im Juni. Die REWE Group ist einer der größten Lehrlingsausbilder Österreichs. Das Unternehmen beschäftigt in seinen Handelsfirmen BILLA, MERKUR, PENNY, BIPA, ADEG und AGM sowie in seinen Zentralbereichen aktuell rund 1.700 Lehrlinge.

Die Suche nach den besten, jungen Köpfen geht dieser Tage in den Endspurt. Bis Juni haben Talente noch Zeit, sich bei der REWE Group um eine Lehrstelle zu bewerben. Und einige der begehrten Ausbildungsplätze sind noch zu haben. Für junge Menschen bietet Österreichs größter Lebensmittel- und Drogeriefachhändler ein perfektes Sprungbrett in ein erfolgreiches Berufsleben. Viele Lehrlinge übernehmen bei REWE International AG bereits unmittelbar nach Ende ihrer Ausbildung verantwortungsvolle Führungsaufgaben. Die Möglichkeiten sind hier bei entsprechendem Fleiß und Engagement nach oben hin unbegrenzt. So sind viele Filialleiter, Regional- oder Vertriebsmanager des Unternehmens aktuell unter 30 Jahre alt und tragen bereits große Personal- und Umsatzverantwortung.

“Unsere jüngsten MitarbeiterInnen liegen uns besonders am Herzen. Darum legen wir verstärkt Augenmerk auf die Lehrlingsausbildung. Unsere Lehrlinge sind unsere Zukunft – sie sind die Mitarbeiter und Führungskräfte von morgen“, ist sich auch Frank Hensel, Vorstandsvorsitzender der REWE International AG, sicher.

Auswahl aus 17 verschiedenen Lehrberufen
Insgesamt bietet REWE International AG 17 unterschiedliche Lehrberufe an. Die Palette reicht dabei  vom klassischen Einzelhandelskaufmann/frau mit den Schwerpunkten Lebensmittelhandel, Parfümerie und Allgemeiner Einzelhandel über den/die Konditor/in bis hin zum/r Fleischverkäufer/in und zum/zur Medienfachmann/frau. Ab Herbst wird es zudem in der Zentrale in Wiener Neudorf drei neue Lehrberufe in der REWE International Lager & Transport GmbH geben, nämlich die Lehrberufe KFZ-Techniker/in, Metalltechniker/in und Einkäufer/in.

Umfassende Förderung und sicherer Arbeitsplatz
In die bestmögliche Ausbildung, Betreuung und Förderung der Lehrlinge wird bei REWE International AG auch laufend investiert. Neben den gesetzlich festgelegten Ausbildungsinhalten bietet das Unternehmen eine Vielzahl – teilweise auch konzernübergreifender – Fortbildungsprogramme. Ein Beispiel dafür ist die „REWE Group Karriereschmiede“, die verschiedene Veranstaltungen für alle Lehrlinge sowie alle Lehrlingsausbilder des Unternehmens organisiert. Damit werden den jungen Talenten die optimalen persönlichen und fachspezifischen Qualifikationen für ihre spätere Karriere mit auf den Weg gegeben. Für besonders motivierte und leistungsstarke Lehrlinge, die ihre Lehre bereits abgeschlossen haben, gibt es darüber hinaus auch Nachwuchsförderungsprogramme, wie bei BILLA die „Meisterklasse“, bei MERKUR „Young Generation“ oder bei ADEG/AGM der „Frische Campus“.

Ausgezeichnete Lehrbetriebe
Dass REWE International AG zu den modernsten Ausbildungsstätten Österreichs zählt, zeigt sich auch in den vielen Auszeichnungen, die das Unternehmen bisher erhalten hat – wie zum Beispiel der Staatspreis „Beste Lehrbetriebe – Fit for Future“, bei dem REWE International AG 2011 unter allen Lehrbetrieben in Österreich als bester Handelsbetrieb den hervorragenden dritten Platz belegen konnte, oder der Great Place To Work Award „Bester Arbeitgeber für Lehrlinge“, mit dem BIPA 2011 prämiert wurde. Und auch MERKUR konnte 2012 beim Great Place to Work Award eine Top 10 Platzierung erreichten.

Auf www.rewe-group.at/karriere finden sich alle Informationen zum Thema offene Lehrstellen, Ansprechpersonen und Details zum Bewerbungsprozess.